以争先有为者为本,让争先有为者有位。8月27日,中建三局三公司开展党群、人资及办公系统后备干部竞聘会,本次竞聘会坚持以“能者上、庸者下”为用人准则,健强公司系统人才梯队。
本次竞聘由公司党委副书记、工会主席李书鹏、公司纪委书记杨巍及相关部门负责人担任评委,职级涵盖该系统D3、E1、E2及E3级岗位,面向全体员工广泛选拔优秀人才,鼓励基层干部竞聘亮剑。
此次竞聘共有70名来自全司党群、人资、办公及其他系统优秀人才参与其中,展示风采,展望未来。竞聘分为民主评测、笔试、个人演讲及压力面试三个方面。本次竞聘突出业绩导向,考试内容围绕企业战略、专业知识展开,考验选手的思考深度和专业素养。个人演讲部分,由竞聘者阐述自己的突出业绩、竞聘优势及不足、竞聘岗位工作设想及规划等内容。在现场答辩环节,评委根据竞聘人员现场表现进行提问,竞聘人员作回答。
坚持人才驱动,践行“干部能上能下”,实现“让想干事者有机会,让能干事者有舞台”,助力公司快步迈向千亿平台!