近日，公司新员工培养论坛暨2023届新员工百日成长报告会，在汉召开。

会议设1个主会场、17个视频分会场。公司党委副书记、工会主席梅乐峰，工会副主席、人力资源部部长程亚军，总部各部门负责人，司属各单位相关领导、部门负责人、2023届全体新员工参会。

梅乐峰寄语新员工：要提高站位，开阔眼界格局，深刻体悟生产方式之变、工作方法之变，积极投身企业智慧建造、创新业务的变革浪潮。要躬身入局，投身企业发展，树立命运共同体意识，将个人发展融入企业发展大局。要超越自我，持续学习提升，把握双总部发展机遇，努力学习提升，时刻做好担当大任的准备。

梅乐峰、程亚军为“2022届优秀师徒”“新员工培养优秀案例”“新员工培养先进单位”颁奖，部分获奖代表现场作经验分享。

新员工演讲比赛环节，9位新员工代表讲述入职百日以来的成长之路。

会上，公司人力资源部作新员工培养工作总结，通报2022届新员工培养“大数据”，宣贯“332”新员工培养工作体系，就新员工培养展开互动交流，并解读“员工学习地图”，组织安全轮岗考试及质量轮岗启动仪式。