厦门分公司赓续“富山精神”，加速争先进位，持续推进职业化团队建设，锻造能打胜仗、敢打硬仗的优秀集体。

一、培育家国情怀的格局视野

传承红色基因

组织新员工实地参观富山国际展览城，邀请项目退休老职工分享初心故事，在追溯过去标杆项目的奋斗历程中砥砺初心使命，激励拼闯状态。

▲组织新员工实地参观富山国际展览城
永葆家国情怀

十天完成晋江方舱隔离点参建任务，五个半小时完成翔安区应急工程参建任务，五个小时完成南平市延平区夏道镇一山体塌方紧急救援，清理泥石近300平方，疏通河道70余米，在急难险重任务中彰显央企担当。

▲参加各类应急救援

打造厦门建筑工地首个“共享厨房”，连续三年参与“无人值守爱心工益驿站”活动，累计开展疫情防控，关爱留守儿童等志愿服务100余场次。

▲打造厦门建筑工地首个“共享厨房”

参与“无人值守爱心工益驿站”等志愿服务活动

二、砥砺拼闯争先的价值追求

汲取争先力量

遴选先进典型10余个，举办先进事迹分享会，“转型闯将”蓝元海分享成长经验，厦门市劳模“铿锵玫瑰”王传英，坚守岗位事迹广获点赞，从先进榜样中汲取奋进力量。

▲厦门市劳模“铿锵玫瑰”王传英事迹获厦门日报点赞报道

比学赶超，提升技能水平

举办通用基础、业务技能等各类培训班超180期，参训人员超9700人次，持续开展商务创效、BIM技术应用，特种作业等管理型、技能型、劳动竞赛50余场次，在比学赶超中淬炼思想、提升技能。

▲各类实操竞赛、职业技能培训

三、提升科学系统的专业素养

制定人才培养计划

建立“富山人才工程”品牌，制定发掘、选拔、培育，后备干部人才管理举措，累计选拔“战狼团队”，“头雁工程”“专家团队”29人。

深推精益建造

提升高效品质履约，融合多专业图纸，发挥装配式建筑装饰装修与主体结构、机电设备协同施工优势，图纸深化及施工一次成优率高，采用“铝模+爬架+装配式”快建体系，持续推进穿插工序模型落地，大力推行绿色精益建造，打造标杆工程。

▲西炉金茂项目实施工序穿插，提升建筑品质

打造专业产品线

深耕福建区域承建厦门新机场航站区二标段项目、厦门势拓稀土永磁电机产业园、字节跳动厦门办公楼等一批福建省重点工程。

▲部分重点工程

以打造产品线为契机，构建细分领域差异化优势，统一金茂项目管理标准，总结产品线管理经验，提供定制化履约服务，斩获中国金茂东南区域首个总部质量HSE双A类项目，获评金茂东南区域唯一“优秀供方”。

▲斩获中国金茂东南区域首个总部质量HSE双A类项目

四、培养专注务实的工作习惯

赋能基层一线

强化总部帮扶力度，利用每月综合管理检查，全方位推进项目精细化管理。

▲开展月度综合管理检查

提升管理效能

在ABB厦门工业中心福州嘉里樟岚、字节跳动厦门办公楼、厦门新机场航站区二标段等项目积极应用BIM技术，从各专业模型建立日常维护以及碰撞检测到各专业深化设计、精益建造施工模拟等应用，辅助现场施工，先后获中国勘察设计协会BIM应用奖1项，新基建杯优秀奖1项，湖北省第九届建筑信息模型BIM设计竞赛三等奖1项，强化匠心精研，提升管理效能。

▲部分BIM荣誉

致力价值创造

斩获福建省质量管理优秀企业，金茂项目在第三方在建评估中质量、HSE获得A类评级7次，省级优秀QC成果11项，累计收获业主表扬信11封，承办市区级观摩会9场。

▲部分荣誉

砥砺初心使命，永葆争先品格，加速推进职业化团队建设。